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欢乐谷

时间: 2019-08-05
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欢乐谷的CI工程


“YO!YO!”,字母幻化为卡通型的眉毛、眼睛和眼球,一个亲切有趣的组合

“YO!YO!”,取意忧患的‘忧’与悠然的‘悠’,一个富有深意的命名:有忧患意识,才能持续完善的发展,才能取得悠然成就。

“YO!YO!”,一个特别的动词:摇摇你的心灵、动动你的身体,象征全体欢乐谷人对品牌工程的投入,以行动证明欢乐到永久的决心。

 

ICON艾肯中国·耕星文旅携手欢乐谷导入品牌工程,通过“YO!YO!”新概念延伸打造全新的企业文化,全面规范和提升管理水平及服务品质,建立独有的文化信念和文化内涵,提升企业无形价值,突显竞争优势;统一形象,营造品质一流的主题公园,实现企业永续经营的愿望。


缘起

 

        近十多年,中国的主题公园如雨后春笋般涌现。主要代表有深圳的“锦绣中华”、“中国民俗文化村”、“深圳世界之窗”,以及广州的“世界大观”、北京的“世界公园”、成都的“亚洲公园”、珠海的“圆明新园”等。一夜之间,中国的主题公园仿佛进入了春秋战国时代,群雄纷起,一场看不见的主题公园间的战争开始硝烟弥漫,竞争日渐惨烈。

  

        欢乐谷是深圳华侨城集团继锦绣中华、民俗村、世界之窗之后又一恢宏壮观的手笔,经过几年的努力,取得了不错的经营业绩。与此同时,在多个方面也出现了难尽人意之处:一方面,主题在游客心中的不明确性,2002年前大多数人都认为欢乐谷只针对儿童游玩的主题公园;另一方面,文化氛围较刻板、文化底蕴不足,无法充分表现欢乐谷的特色。

       

        欢乐谷的决策层清醒地认识到了这些问题。同时,他们也深知,一个主题公园的生命力不是来自硬件设施的优势,它来自于现代文化和自身主题文化的高度凝聚,主题公园感染和吸引亿万民众的核心气势是文化浪潮。未来五年内的成功将更多地来源于品牌、战略和企业文化上的优势,尤其是企业文化将更是欢乐谷竞争力长期和主要的源泉。

 

        要想基业长青,就要居安思危。在这共识、远见与责任感的驱使下,导入企业文化工程成为欢乐谷的必然选择:用新的企业文化全面规范和提升管理水平和服务品质,明确经营服务主题,提升欢乐谷的美誉度和知名度;建立独有的文化信念、文化内涵,在保持硬件设施优势的前提下,建立欢乐谷特有的企业文化,树立欢乐谷自己的核心竞争优势;打造并凝聚员工意志,提升企业无形价值;统一形象,营造品质一流的主题公园,实现企业永续经营的愿望。

 

        当2002年5月1日欢乐谷二期园区开业,凭借一百天一百万人一亿人民币的营业额,刷新了全国主题公园纪录后,欢乐谷的决策层并没有沉缅于欢乐与掌声中,而是以清醒冷静的态度,于9月28日启动了企业文化工程,并以一句标语来作为工程的精神象征:HAPPY YO!YO!欢乐到永久!

 

        “HAPPY YO!YO!欢乐到永久!”,这是一句朗朗上口的标语,代表着承诺、思路与追求的境界:在欢乐谷顶好的企业种子(HAPPY)下,拥有竞争的忧患意识(YO),自能悠然自得(YO),欢乐到永久!

 

标志释义:

 

        “Yo!Yo!”源自中文“忧患意识”的“忧”与“悠然自得”的“悠”。在视觉设计中,两个“YO”的卡通化变异造型,组合成了神飞色舞的眉毛和眼睛,而感叹号则巧妙的变成了灵动活泼的眼珠,红色的挥笔更把尽情的欢笑张扬到极致。一张趣味十足的笑脸,“欢乐到永远”的使命内涵就这样表现得淋漓尽致。)


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